Dein Schlüssel zum erfolgreichen Auftritt
Du bist Expert:in in deinem Fach – aber wenn es um das Bewerbungsgespräch geht, fühlst du dich plötzlich unsicher?
Genau hier setzt Dein Bewerbungscoaching mit Kerstin an: Gemeinsam bereiten wir dich gezielt auf deinen großen Moment vor. Keine improvisierten Antworten, kein Lampenfieber – stattdessen Klarheit, Selbstsicherheit und ein überzeugender Auftritt, der im Gedächtnis bleibt.
Du lernst, dich authentisch zu präsentieren, deine Stärken sichtbar zu machen und mit den richtigen Worten zu punkten. So kannst du dich im Gespräch ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt: dein Können.
Lass nicht zu, dass Unsicherheit dir den Traumjob wegnimmt – nutze die Chance und mache dich wirklich bereit.
Ich freue mich, dich bei deinem
Erfolg zu unterstützen.
COACHING-PROGRAMME
Bewerbungscoaching Basic
Das Basis-Programm bietet dir eine kompakte, zielgerichtete Vorbereitung auf dein Bewerbungsgespräch.
In einer persönlichen Coaching-Einheit stärken wir deinen Auftritt und entwickeln gemeinsam gezielte Fragen, mit denen du im Gespräch souverän und interessiert auftrittst.
Bewerbungscoaching Plus
Das Plus-Programm bietet dir eine intensive und praxisnahe Vorbereitung auf dein Bewerbungsgespräch.
Du erhältst individuelles Coaching mit gezielten Fragen, die auf die konkrete Stellenausschreibung abgestimmt sind – ergänzt durch die gemeinsame Entwicklung von Unternehmens-spezifischen Rückfragen.
Bewerbungscoaching Premium
Das Premium-Programm bietet dir eine umfassende und intensive Vorbereitung über mehrere Coaching-Phasen hinweg.
Neben individueller inhaltlicher Arbeit profitierst du von einer praxisnahen Gesprächssimulation, gezielten Rückfragen für das Unternehmen und direktem Support zwischen den Terminen.
Zwei Experten – eine Mission: Anto und Kerstin bringen dich gemeinsam auf Erfolgskurs.
Kooperationspartner
Anto "Toni" Matijevic
Toni ist ein erfahrener Bewerbungsprofi und zuverlässiger Partner, wenn es um maßgeschneiderte Lebensläufe, überzeugende Bewerbungsunterlagen und individuelle Arbeitsvermittlung geht.
Mit Fachwissen, Feingefühl und einem klaren Blick für den Arbeitsmarkt begleitet er Menschen gezielt auf ihrem Karriereweg.
Sein Ziel: Bewerber erfolgreich positionieren und Unternehmen bei der Gewinnung passender Talente unterstützen.
